กองทุนประกันสังคม หลักประกันสังคมแห่งชาติ

กองทุนประกันสังคม หลักประกันสังคมแห่งชาติ

เชื่อว่าพนักงานออฟฟิศ ไม่มีใครที่ไม่รู้จักคำว่า ประกันสังคม แต่อาจจะมีอีกหลายคนที่ไม่รู้ว่าประกันสังคมคืออะไร และเงินที่บริษัทนำจ่ายเข้ากองทุนประกันสังคมนั้น เอาไปทำอะไร หรือใช้ประโยชน์อะไรได้บ้าง ในบทความนี้ จะมาทำความรู้จักกับประกันสังคม โดยภาพรวมกัน

การประกันสังคมคืออะไร:

การประกันสังคมเป็นระบบที่สร้างหลักประกันในการดำรงชีวิตสำหรับผู้ที่มีรายได้และจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม มีวัตถุประสงค์เพื่อเฉลี่ยความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น เช่น การเจ็บป่วย การคลอดบุตร การทุพพลภาพ การเสียชีวิต การสงเคราะห์บุตร การชราภาพ และการว่างงาน เพื่อให้ผู้ประกันตนได้รับการรักษาพยาบาลและมีการทดแทนรายได้อย่างต่อเนื่อง

ผู้ประกันตนมีกี่ประเภท:

• มาตรา 33: พนักงานเอกชนทั่วไป ได้รับความคุ้มครอง 7 กรณี
• มาตรา 39: เคยเป็นพนักงานแต่ลาออก ได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี
• มาตรา 40: อาชีพอิสระ/แรงงานนอกระบบ ได้รับความคุ้มครอง 3 หรือ 4 กรณี

สิทธิประโยชน์หลักๆ:

• ค่ารักษาพยาบาล
• เงินทดแทนการขาดรายได้ (กรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือว่างงาน)
• ค่าคลอดบุตร
• เงินสงเคราะห์บุตร
• เงินบำนาญชราภาพ
• เงินทดแทนกรณีเสียชีวิต

เงินสมทบ:

• นายจ้างและลูกจ้างต้องนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน
• คำนวณจากค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับ โดยมีอัตราและฐานค่าจ้างขั้นต่ำและสูงสุดกำหนดไว้
• รัฐบาลจะออกเงินสมทบเข้ากองทุนด้วยส่วนหนึ่ง

ข้อมูลเพิ่มเติม:

• สำนักงานประกันสังคมเป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการระบบประกันสังคม
• ผู้ประกันตนสามารถตรวจสอบสิทธิและข้อมูลของตนเองได้ผ่านช่องทางออนไลน์หรือที่สำนักงานประกันสังคมทั่วประเทศ

หากคุณต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์หรือเงื่อนไขเฉพาะ สามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ครับ

รายละเอียดความคุ้มครองของผู้ประกันตนแต่ละมาตรา:

มาตรา 33: พนักงานเอกชนทั่วไป

• ความคุ้มครอง 7 กรณี:
  • เจ็บป่วย
  • คลอดบุตร
  • ทุพพลภาพ
  • เสียชีวิต
  • สงเคราะห์บุตร
  • ชราภาพ
  • ว่างงาน

มาตรา 39: ผู้ที่เคยเป็นพนักงานแต่ลาออก

• ความคุ้มครอง 6 กรณี:
  • เจ็บป่วย
  • คลอดบุตร
  • ทุพพลภาพ
  • เสียชีวิต
  • สงเคราะห์บุตร
  • ชราภาพ
• เงื่อนไข:
  • เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 มาก่อน
  • จ่ายเงินสมทบต่อเนื่องมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน
  • ลาออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน
  • สมัครใจเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39

มาตรา 40: อาชีพอิสระ/แรงงานนอกระบบ

• ความคุ้มครอง:
  • มีให้เลือก 2 ชุดสิทธิประโยชน์
  • ชุดที่ 1 ได้รับความคุ้มครอง 3 กรณี:
    • เจ็บป่วย
    • ทุพพลภาพ
    • เสียชีวิต
  • ชุดที่ 2 ได้รับความคุ้มครอง 4 กรณี
    • เจ็บป่วย
    • ทุพพลภาพ
    • เสียชีวิต
    • ชราภาพ
• เงื่อนไข:
  • สัญชาติไทย
  • อายุ 15-65 ปีบริบูรณ์
  • เป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระ
  • ไม่เป็นลูกจ้างในบริษัท ห้างร้าน โรงงาน ที่มีประกันตน ม.33 อยู่แล้ว
  • ไม่เป็นผู้ประกันตน ม.39.
  • ไม่เป็นข้าราชการ หรือพนักงานรัฐวิสาหกิจ
  • เป็นผู้ถือบัตรประจำตัวซึ่งไม่มีสัญชาติไทย

ข้อมูลเพิ่มเติม:

• รายละเอียดและเงื่อนไขของแต่ละกรณีอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบข้อมูลล่าสุดจากสำนักงานประกันสังคม
• ผู้ประกันตนสามารถตรวจสอบสิทธิและข้อมูลของตนเองได้ผ่านเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของสำนักงานประกันสังคม

หวังว่าข้อมูลนี้จะเป็นประโยชน์